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按照“精准扶贫”的工作要求，威远县社党委选派了1名党员干部到镇西黄坭村担任“第一书记”，让他在基层工作中锤炼提高，把供销社好的政策信息和机关资源带到基层，帮助群众脱贫，并从四个方面着手抓好“第一书记”工作：。
一是开展岗前培训。以“第一书记”为中心，积极为党的中心工作献计出力，发挥好党组织的助手和后备军作用。县社党委对第一书记进行岗位培训2次，开展岗位创优1次、献计献策和公益服务活动1次。
二是关心思想动态。在工作中做到关心“第一书记”。做到以人为本，真抓实干，关心“第一书记”的思想，支持“第一书记”的工作，向“第一书记”靠拢。通过加强党员干部培训学习，提高政治理论素养，树立正确的人生观、价值观和世界观。通过增强调研2次，反馈问题1次，及时了解掌握“第一书记”思想脉搏，帮助他做好工作，解决工作中的难题，与“第一书记”思想达成共识，形成合力。
三是丰富文化活动。在生活中做到关爱“第一书记”，丰富“第一书记”的业余文化生活。开展文体、文化活动1次，为“第一书记”下乡扶贫做好各项工作，增强了党组织的凝聚力和向心力。
四是强化物质保障，提供良好环境。县社党委对第一书记生活补贴、专项工作经费、生活用品、工作条件、安全条件等五个方面明确硬性标准和要求，配合村两委尽力帮助协调解决第一书记的办公、食宿等问题，全面落实驻村生活补贴8400元，交通补贴4050元，解决工作经费和生活用品7000元，帮助协调扶贫项目专项资金10万元，并及时按要求办理第一书记人身意外伤害保险200元。同时定期召开帮扶工作会，认真听取第一书记工作汇报，了解他们工作开展情况和生活上的困难，积极化解困难，提出解决方案。
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时间：2017-09-26
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来源：
作者：威远县供销社
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